Initiative Emploi a relevé le défi d’une double certification qualité. En effet, le groupe économique solidaire répond aux exigences de la norme ISO 9001:2015 pour les activités « Emploi et accompagnement par la production de biens et de services dans une démarche solidaire selon le référentiel Cèdre version 3 ». Initiative Emploi remplit de fait les critères du référentiel Cèdre, certification solidaire promue par la fédération Coorace et déployée pour et avec ses adhérents de l’économie sociale et solidaire. Par cette double certification, Initiative emploi montre sa détermination et son application dans la recherche d’une amélioration continue, à la fois dans l’accompagnement de ses salariés vers l’emploi durable et dans l’offre de service destinée à ses partenaires économiques.

À travers le projet de conciergerie conduit depuis mai 2015 sous l’impulsion d’Orange, Initiative Emploi souhaite devenir la référence en conciergerie solidaire dans les Hauts-de-Seine.

Notre activité de nettoyage écologique de véhicules nous a permis d’acquérir une expérience dans les services rendus à des salariés d’une entreprise sur leur lieu même de travail. L’activité de conciergerie nous permet aujourd’hui d’élargir cette offre de service en créant un nouveau support d’insertion (métier de concierge) et de nouvelles opportunités d’emplois pour nos salariés en parcours.

Afin de mener à bien cette aventure, nous avons intégré le réseau de la Conciergerie Solidaire de Bordeaux dans une démarche de duplication et d’essaimage de son modèle. Nos structures partagent les valeurs de l’économie sociale et solidaire et font de l’accès à l’emploi la clef de voute de leur engagement

Depuis le 3 octobre, les 2900 salariés du site d’Orange Gardens (Châtillon) ont accès sur leur lieu de travail à un ensemble de services destinés à leur faciliter la vie quotidienne (pressing, cordonnerie, nettoyage auto, livraison de café…). Selon les souhaits d’Orange, pour réaliser ses prestations, la Conciergerie Solidaire intègre de nombreux commerçants châtillonnais, des structures de l’insertion par l’activité économique et du secteur protégé.

En 2014, Initiative Emploi a conclu un ou plusieurs contrats de travail avec 137 personnes différentes, dont 77 nouveaux salariés.

Par ailleurs, 77 personnes ont quitté l’effectif salarié en cours d’année.  Un des moyens de mesurer l’efficacité d’une structure comme la nôtre est le calcul du taux d’accès ou de retour à l’emploi/formation. Son calcul est simple, il s’agit de la somme des sorties « emploi ou formation » divisé par le total des sorties.

En 2014, Initiative Emploi obtient un taux de 54 %, considéré comme un très bon taux.

 Aussi, toute l’équipe d’Initiative Emploi tient à remercier chacun de ses clients pour sa contribution à la réussite des parcours vers une insertion professionnelle réussie. En effet, chaque mission obtenue a permis à un salarié d’Initiative Emploi de renforcer son expérience professionnelle, de développer de nouvelles compétences,  d’améliorer ses revenus et d’accéder à une situation plus stable.

La remise des trophées des 15 ans d’HDSI a clôturé, sous les signes de l’émotion et de la joie,   l’assemblée générale annuelle d’HDSI et la fête de ses 15 ans. Les festivités ont eu lieu le 3 juin à la maison de l’Europe de Rueil-Malmaison en présence de plus de 150 personnes. Parmi elles, étaient présentes toutes les parties prenantes d’HDSI ; financeurs publics ou privés, collectivités, banques, entreprises adhérentes,…et des personnalités dont Christian Sauter, président deFrance Active et homme politique aux engagements multiples. Depuis sa création, HDSI a soutenu près de 2000 initiatives créatrices d’emploi dans les Hauts-de-Seine et encouragé ainsi la création de plus de 7500 emplois.

15 projets « coup de cœur »  avaient été nominés aux Trophées des 15 ans d’HDSI. Ils avaient tous bénéficié du soutien financier et de l’accompagnement d’HDSI. Initiative Emploi figurait parmi les nominés et…grâce aux très nombreux votes pour son projet, Initiative Emploi a décroché le prix « économie sociale et solidaire ».

Claudine Pierson, chargée du développement territorial de la Caisse des dépôts d’Île-de-France a remis le trophée àAnne Peterschmitt, directrice du groupe économique solidaire Initiative Emploi.

Pour symboliser les vœux d’HDSI de développement et de la croissance harmonieuse d’Initiative Emploi, Lionel Rainfray, président d’HDSI a offert une plante verte. Faire pousser une plante ou faire fructifier un projet nécessite différents éléments nutritifs, comme par exemple la notoriété ou la reconnaissance. Ce prix témoigne pour Initiative Emploi d’une double reconnaissance : celle d’HDSI (équipe professionnelle, exigeante et influente dans le département) et celles de toutes celles et ceux qui ont voté pour elle. Initiative Emploi transmet à tous des remerciements émus et appuyés.

En 2013, nous avons réalisé auprès de nos clients particuliers une enquête de satisfaction sur des sujets tels que les raisons qui vous poussent à faire appel à nous et votre appréciation sur les services proposés. Voici les résultats en bref.

95% des personnes se disent satisfaites

Nous retenons notamment que nos efforts pour préparer les salariés répondent de plus en plus à vos attentes et que vous êtes sensibles à la dimension sociale de notre projet

27% des personnes considèrent en revanche que le rapport qualité/prix n’est pas notre point fort. Nous avons encore du travail à faire pour promouvoir notre double démarche : mettre des personnes à l’emploi à votre service et en parallèle les accompagner dans la construction de leur projet professionnel et social. Cette démarche n’est pas économiquement la plus avantageuse, cependant elle a du sens et est porteuse d’espoir et de solutions concrètes pour de nombreuses personnes.

Voici les résultats en détail

Pendant la semaine nationale du développement durable organisée du 01 au 07 avril 2014, le réseau Lavéo se mobilise pour faire découvrir les techniques de lavage sans eau et promouvoir un service de nettoyage de véhicules (intérieur/extérieur) respectueux de l’environnement, limitant de manière importante le gaspillage de l’eau potable et le rejet de produits toxiques dans les nappes phréatiques.

 Pour la quatrième année consécutive, Lavéo Hauts-de-Seine participe cet événement. Pour l’occasion, une offre spécifique destinée aux entreprises, aux associations et aux collectivités est proposée. Elle vous concerne forcément si

• Vous gérez une structure et souhaitez ajouter une action à votre démarche RSE et/ou proposer un service de confort à vos salariés, facile à mettre en œuvre, sans frais supplémentaire pour votre entreprise.  
• Vous êtes salarié d’une structure et souhaitez bénéficier de ce service.  

 Des journées d’animation peuvent être organisées, durant lesquelles peuvent être proposées

• Des démonstrations sur un véhicule + stand d’informations pendant la pause du  déjeuner ;   
• Des prestations d’entretien de véhicule sur place durant la période de travail, à des tarifs promotionnels.
• Des rencontres avec notre équipe pour découvrir comment ne pas gaspiller d’eau potable pour l’entretien régulier de votre/vos véhicule-s et répondre aux questions liées à notre démarche.  

 Pour tout renseignement et mise en place d’animation, contactez dès à présent Claire Jarrige ou Anthony Alfani au 01 47 35 90 94 ou par mail laveo@initiative-emploi-92.fr

Vendredi 24 janvier, Anne Peterschmitt, directrice d’Initiative Emploi vous donne rendez-vous à 12h30 à côté de votre poste de radio, station « France Inter ». Depuis quelques jours, Philippe Bertrand et son équipe déambulent dans la campagne alto séquanaise pour l’émission « Carnet de campagne » Cet interview est possible grâce à Patrick Uzan, administrateur et bénévole à Initiative Emploi et « cafteur » de l’expérience « Initiative Emploi, spécial Lavéo » auprès de France Inter.

En suivant ce lien, vous pourrez également ré écouter l’interview toutes les heures du jour et de la nuit, rubrique (ré)écouter après l’émission du 24/01.

> Ecouter l’émission (l’interview commence à 9 minutes 45 secondes)

Pour la 8ème année consécutive, Philippe Bertrand donne « un coup de projecteur quotidien sur les innovations sociales, culturelles et économiques qui se multiplient partout en France et au-delà ». Vous pouvez écouter son émission du lundi au vendredi de 12h30 à 12h45 sur France Inter (juste avant le jeu des mille euros).

Ces horaires sont applicables du lundi 23 décembre 2013 au vendredi 3 janvier 2014

matin : ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h, fermé le jeudi
après-midi : ouvert du lundi au vendredi de 13h30 à 17h, fermé le mardi
mercredis 25 décembre 2013 et 1^er janvier 2014
Nos locaux seront exceptionnellement ouverts : les jeudis 26 décembre 2013 et 2 janvier 2014 de 13 h 30 à 17h

Très bonnes fêtes

Voici un article de presse parlant d’Initiative Emploi. Bonne lecture! Merci à l’équipe de Vanves info pour cette publication.

Depuis le 1^er janvier 2012, Initiative Emploi développe deux activités en faveur de l’emploi, la mise à disposition de personnel (Capelia) et le lavage écologique sans eau (Lavéo). L’ambition de Capelia et de Lavéo est identique ; permettre à des personnes sans emploi de nouer ou renouer avec le monde du travail et l’emploi.  Depuis octobre 2013, Initiative Emploi est reconnue en qualité de groupe économique solidaire. Très concrètement, cela veut dire qu’au sein d’une seule et même structure, avec une gouvernance unifiée, Initiative Emploi regroupe deux structures avec des activités différentes, mutualise la gestion de certaines ressources humaines et des moyens généraux. Ce regroupement permet de réaliser des économies d’échelle, de mutualiser des moyens et des compétences. Ce regroupement a pour ambition de mieux adapter notre offre aux besoins du territoire, notamment en renforçant nos partenariats avec les entreprises et l’ensemble des acteurs du service public de l’emploi.