Nos références

> Associations – Instituts

  • Crèche « EnfantCité »
  • Crèche « Les p’tits loups »
  • Crèche « Les pious-pious »
  • Réseau Ressources
  • Tennis Club Châtillon
  • La Parenthèse
  • L’Essor
  • IRTS
  • IEPC
  • Flora Tristan
  • Développement sans frontières
  • Association des Entreprises de Montrouge
 

> Collectivités

  • Mairie de Châtillon
  • Mairie de Malakoff
  • Mairie de Montrouge
  • Châtillon Habitat
  • Centre Médico-Psychologique de Châtillon
  • Communauté d’agglomération Sud de Seine
 

> Entreprises

  • Backteam
  • Nutrimédia
  • Batigère Ile-de-France
  • Carbox
  • M&C3i
  • EDF
  • I.D.E.E
  • Ibis Style Hôtel
  • Inout Production
  • IRSN
  • Karbosan France
  • Kea&Partners
  • Entreprise Petit (filiale Vinci)
  • Les Tréteaux de France
  • MBDA
  • Orange
  • Société générale
  • Siemens
  • SYSCA
  • TNS Sofres
  • We-Van

 

Notre équipe

> L’équipe permanente

  • Anne Peterschmitt,  directrice
  • Johanna Audigier, responsable du pôle services aux particuliers de Capelia
  • Claire Jarrige, responsable du pôle services aux professionnels de Capelia
  • Lory Cairo, directeur des opérations du pôle Conciergerie
  • Julie Barincou, cheffe de projet conciergeries innovantes
  • Grégory Desvignes, encadrant technique de Lavéo Hauts de Seine
  • Halim Benmansour, préparateur confirmé Lavéo
  • Morgane Landel, responsable cyclo-logistique
  • Maria Cuba Andrade, assistante comptable et ressources humaines
  • Mériam Touah, assistante commerciale et ressources humaines

> L’équipe bénévole

Les bénévoles s’impliquent dans la vie de l’association et dans le fonctionnement quotidien d’Initiative Emploi. Ils adhérent  pleinement à l’objectif de lutte contre l’exclusion et le chômage par l’activité économique.

  • Françoise Herbreteau, présidente
  • Patrick Brisard, vice-président
  • Catherine Lepeu, vice-présidente
  • René Chataigner, secrétaire
  • Yves-Michel Bernier, trésorier
  • Allan Billoint, administrateur
  • Elodie Caton, administratrice
  • Gérard Doiret , administrateur
  • Patrice Hauchard, administrateur
  • Sylvain Lepainteur, administrateur
  • Max Potin, administrateur
  • Patrick Uzan, administrateur

Nos valeurs

> L’accès ou le retour à l’emploi par la valeur travail

Offrir une mise en situation concrète de travail avec un statut de salarié, incluant des périodes de formation.

> Des salariés « acteurs » de leur parcours

Proposer aux salariés en parcours d’insertion un échange permanent et un partage des responsabilités.

> L’approche globale de la personne

Accompagner des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles afin de lever leurs freins à l’emploi.

> Une démarche solidaire

Agir selon les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire « partage, justice et solidarité » en s’appuyant sur l’ensemble des acteurs locaux et le bénévolat.

> L’emploi durable comme objectif

Répondre au besoin élémentaire de sécurité financière des salariés tout en les préparant à accéder à un emploi durable.

notre mission

> Elle se concentre autour de trois activités :

logo Capeliamise à disposition de personnel, pour les professionnels et les particuliers

logole lavage écologique de véhicules sans eau via une franchise solidaire

logoService de conciergerie pour les entreprises et les particuliers

 

  • Acteur économique et social des Hauts-de-Seine, Initiative Emploi crée des emplois « tremplin » en offrant des services pratiques et éthiques à ses différents partenaires et clients : entreprises, collectivités, associations et particuliers.
  • Initiative Emploi mobilise des moyens internes ou mis en œuvre avec ses partenaires, au service de la formation et de l’accompagnement de personnes en recherche d’emploi.
  • En accompagnant des personnes vers un emploi durable, elle contribue au développement du territoire et à la fondation d’une société plus solidaire.

Initiative Emploi est une association intermédiaire et une entreprise d’insertion conventionnée par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l’emploi. 20% des produits de la structure proviennent de financements publics et 80% de la vente de ses services.

27 ANS D’EXPÉRIENCE

  • 2 850 salariés
  • 1,3 million d’heures travaillées
    (soit l’équivalent de 840 postes à temps plein)
  • 150 salariés en parcours chaque année
  • 8 salariés permanents
  • 10 bénévoles
2 850
salariés